mai 5, 2017

Coaching

Ser du etter en samarbeidspartner for å forsterke dine kompetanser, din utvikling og tilstedeværelsen du trenger for å øke gjennomslag og skape rå resultater? I et samarbeid med Anders Hov vil du få tilgang til nye ressurser, holde målet i fokus og du får muligheten til en velfjortjent og allikevel effektiv pit-stop i din travle hverdag.

Anders en foretrukket coach og partner for ledere i norsk næringsliv og jobber tett som coach og business partner med CEOs, gründere, konsulenter og golfspillere.

Coaching med Anders har en målrettet og individuelt tilpasset metodikk og bygger en bro mellom lederteori, personlige drivkrefter og din rolles praktiske suksesskriterier. Coaching med Anders hjelper deg å anvende dine styrker og svakheter på en trygg, troverdig og effektiv måte. Er du nysgjerrig på:

– Hvordan mobilisere under press?
– Hvordan tenke annerledes og innovere deg selv og leveransene?
– Hvordan skape langsiktige løsninger og bærekraftige resultater i en kortsiktig verden?
– Hvordan integrere egne verdier og drivkraft med selskapets strategi?
– Hvordan fordype og balansere tilstedeværelse i rollen og privat?
– Hvordan forsterke genuin mestringstro og egne prestasjoner?

Nøkkelen ligger i å forstå seg selv innenfra og se seg selv utenfra, og de som lykkes i fremtiden og respekten de nyter vil komme mer i kraft av dens person enn i kraft av dens posisjon. Effektive ledere er avhengig av et sterkt personlig fundament og trygghet for å lykkes i tidene som kommer.

  

 

ICF definisjon av coaching

ICF defines coaching as partnering with clients in a thought-provoking and creative process that inspires them to maximize their personal and professional potential, which is particularly important in today’s uncertain and complex environment. Coaches honor the client as the expert in his or her life and work and believe every client is creative, resourceful and whole. Standing on this foundation, the coach’s responsibility is to:

  • Discover, clarify, and align with what the client wants to achieve
  • Encourage client self-discovery
  • Elicit client-generated solutions and strategies
  • Hold the client responsible and accountable

This process helps clients dramatically improve their outlook on work and life, while improving their leadership skills and unlocking their potential.

Les mer her